Aktualności

Nowy kurs języka niemieckiego dla początkujących – poziom A 1.1. [04 styczeń 2010]

Zapraszamy do uczestnictwa w standardowym kursie dla osób zaczynających naukę języka niemieckiego od podstaw. Przy pomocy naszych doświadczonych lektorów rozpoczniecie Państwo przygodę z językiem, którym mówi około 100 milionów Europejczyków. Kontynuacja nauki na kolejnych poziomach zaawansowania pozwoli Państwu nie tylko uzyskać kompetencje językowe do komunikowania się ale również do uzyskania certyfikatów Instytutu Goethego, którego jesteśmy jedynym na Śląsku Centrum Egzaminacyjnym, potwierdzających praktyczną znajomość języka niemieckiego na wybranym poziomie. Semestralny kurs standardowy to 60 godzin lekcyjnych zajęć odbywających się dwa razy w tygodniu w blokach dwugodzinnych. Ukończenie kursu semestralnego pozwala rozpocząć naukę w kolejnym semestrze na następnym, wyższym poziomie. Intensywne kursy wakacyjne pozwalają na szybsze przejście na kolejny poziom nauczania w kolejnym semestrze. Po nabyciu kompetencji językowych na poziomie podstawowym (B 1.2) możliwa jest dalsza nauka języka niemieckiego wzbogaconego o elementy biznesu, co pozwala na przygotowanie się do egzaminu potwierdzającego znajomość języka biznesu na poziomie samodzielności komunikowania.

Zachęcamy do zapoznania się z poziomami nauki oraz egzaminami odpowiadającymi ukończonym poziomom. W terminarzu kursów znajdziecie Państwo informacje o harmonogramie zajęć, a w cenniku warunki finansowe oraz inne informacje dotyczące płatności.

Nowy kurs konwersacyjny na poziomie B [03 styczeń 2010]

Zapraszamy do uczestnictwa w konwersacyjnym na poziomie B dla osób, które posiadają kompetencje językowe na poziomie minimalnym A 2.2. Uczestnicy, którzy nie brali udziału w kursach w Structurze mogą sprowadzić poziom swoich kompetencji poprzez testy prowadzone przez naszych lektorów. Semestralny kurs konwersacyjny to 26 godzin lekcyjnych zajęć odbywających się raz w tygodniu.

Zajęcia konwersacyjne pozwolą Państwu rozwinąć umiejętność praktycznego zastosowania posiadanych wiadomości gramatycznych i leksykalnych w żywej rozmowie, poszerzyć zasób słownictwa, pokonać trudności w głośnym formułowaniu zdań.

Zachęcamy do zapoznania się z terminarzem i cennikiem kursów oraz terminarzem i cennikiem egzaminów. Nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji.

Nowy kurs przygotowawczy do egzaminu Goethe-Zertifikat B2 [02 styczeń 2010]

Zapraszamy do uczestnictwa w kursie przygotowującym do egzaminu na prestiżowy certyfikat Instytutu Goethego na poziomie B2. Uczestnictwo w kursie pozwoli Państwu z powodzeniem przystąpić do egzaminu, który odbędzie się w naszym Centrum w terminie 20 listopada i 4 grudnia 2010 r.

Nasi doświadczeni lektorzy pomogą Państwu w opanowaniu wymaganego zakresu materiału gramatycznego, oraz technik egzaminacyjnych. Praktyczne ćwiczenia symulujące przebieg prawdziwego egzaminu pozwolą na uzyskanie sprawności w realizacji zadań egzaminacyjnych.

Kurs przygotowujący do egzaminu to 88 godzin lekcyjnych zajęć realizowanych raz w tygodniu w blokach czterogodzinnych, w semestrze wiosennym i jesiennym.

Zachęcamy do zapoznania się z terminarzem i cennikiem kursów oraz terminarzem i cennikiem egzaminów. Nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji.

Nowy kurs języka rosyjskiego dla początkujących [01 styczeń 2010]

Zapraszamy do udziału w kursie języka rosyjskiego dla początkujących. Język rosyjski w szybkim tempie staje się jednym z najważniejszych języków partnerów biznesowych naszego kraju. Rosnący napływ turystów rosyjskojęzycznych, rosnący rynek konsumencki za wschodnią granicą to ważne powody dla poznania języka mieszkańców największego kraju Europy.

Podczas 60 godzin lekcyjnych zajęć odbywających się dwa razy w tygodniu w blokach dwugodzinnych poznacie Państwo podstawy gramatyczne i słownikowe języka rosyjskiego. Nauczycie się czytać i pisać cyrylicą.

Zachęcamy do zapoznania się z terminarzem i cennikiem kursów oraz terminarzem i cennikiem egzaminów. Nasi konsultanci są do Państwa dyspozycji.

Rozpoczęcie zajęć z języka niemieckiego w semestrze wiosennym [01 styczeń 2010]

Rozpoczęcie zajęć z języka niemieckiego w semestrze wiosennym planowane jest na dzień 1 marca 2010 r. Kontynuacja kursów odbywać się będzie zgodnie z dotychczasowym harmonogramem.

Promocja – zapłać za kurs o 5% mniej! [01 styczeń 2010]

Dla uczestników, którzy złożą deklarację uczestnictwa oraz dokonają wpłaty należności za kurs do dnia 31 stycznia 2010 r, (data wpłaty w kasie Centrum lub wpływu na rachunek bankowy) mamy dodatkowy rabat w wysokości 5 % ceny kursu w semestrze wiosennym. Oczywiście z zachowaniem innych rabatów przysługujących zgodnie z cennikiem.

Konferencja: „Pieniądze to nie wszystko - potęga motywacji pozapłacowej” - zakończona [23 październik 2009]

W Katowicach zakończyła się pierwsza w regionie konferencja poświęcona motywacji pozapłacowej pracowników – zjawisku, które wciągu ostatnich lat zyskuje na popularności w wielu polskich firmach. Organizatorem spotkania było Centrum Szkoleniowe Structura.

W Polskich firmach coraz większą popularnością cieszy się motywacja pozapłacowa pracowników oraz wynagrodzenie mieszane, na które oprócz pensji, składają się prywatna opieka medyczna, służbowy samochód, karnety na fitness czy zajęcia coachingowe i wyjazdy szkoleniowe. Wszystko dostosowane do potrzeb pracownika, wykształcenia, statusu rodzinnego, stażu pracy a nawet wieku. Powód tych zmian jest czysto ekonomiczny. Firmy, które nie są w stanie podnieść pensji swoim pracownikom, w ten sposób próbują nie tylko motywować do pracy i lepszych wyników, ale także zatrzymać pracownika w firmie. Dla wielu firm, tego typu strategia stała się szansą na przetrwanie w kryzysie. W obawie przed rezygnacją pracowników z pracy, wiele z nich postawiło na motywację, nie tylko bonusami, ale także przy użyciu coachingu, zatrudniając lub wynajmując coachy. I choć Polsce wciąż daleko do amerykańskiego modelu, w którym pensja stanowi tylko 30% wynagrodzenia, to wiele firm jest na dobrej drodze ku zmianom w strukturze naszego wynagrodzenia.

To właśnie temu zjawisku była w całości poświęcona przygotowana przez Centrum Szkoleniowe Structura konferencja „Pieniądze to nie wszystko – potęga motywacji pozapłacowej”. Konferencja była unikalną szansą dla kadrowców, sprzedawców, szkoleniowców, a także właścicieli firm do porównania jak dziś motywuje się pracowników w firmach polskich, a jak w amerykańskich, gdzie zjawisko motywacji pozapłacowej cieszy się ogromną popularnością zarówno w korporacjach jak i małych firmach. Możliwe to było między innymi dzięki udziałowi w projekcie Mateusza Domogały – speakera motywacyjnego na co dzień szkolącego pracowników w firmach w Stanach Zjednoczonych i Polsce. Oprócz prelekcji uczestnicy konferencji wzięli także udział w panelu dyskusyjnym.

Konferencja: „Pieniądze to nie wszystko - potęga motywacji pozapłacowej” [12 październik 2009]

22 października w Katowicach odbędzie się konferencja skierowana do działów HR , właścicieli firm i działów sprzedaży. Temat - motywacja pozapłacowa. Organizatorem projektu jest Centrum Szkoleniowe „Structura”.

Przygotowana z myślą o sprzedawcach i działach HR konferencja jest niepowtarzalną okazją do skonfrontowania doświadczeń ekspertów rynku pracy, HR-owców i sprzedawców, a także naukowców, aktywnie działających na co dzień na rynku polskim i amerykańskim. Przygotowane prelekcje, wzbogacone o case studies przypadków oraz anegdoty prelegentów, będą niepowtarzalną okazją do zapoznania się z rozwiązaniami zadziwiającymi swoją prostotą, skutecznością i trafnością. Październikowa konferencja, to również szansa na udział w niecodziennej dyskusji i wymianie doświadczeń firm i pracowników na temat znaczenia wzmacniania wewnętrznego potencjału pracowników.

Gościem specjalnym konferencji będzie Mateusz Domogała, trener biznesu i motywacji, praktyk sprzedaży i marketingu, działający na rynku amerykańskim. Jego specjalnością są zagadnienia budowania motywacji pracowników do działania w oparciu o potrzebę osiągnięcia sukcesu i siłę płynącą z wiary w swoje możliwości.

W programie konferencji znajdą się m.in. prezentacje tematyczne, podstawy teoretyczne motywowania pozafinansowego, ocena mentalnego przygotowania absolwentów uczelni biznesowych do działania na rynku konkurencyjnym, oraz panel dyskusyjny.

Konferencja odbędzie się w dniu 22 października 2009 r. w siedzibie Domu Lekarza, w Katowicach przy ul. Grażyńskiego 49a, w godzinach od 10:00 do 14:00.

Zgłoszenia:
Tel.: 32/201-07-63
E-mail: info@structura.pl
Więcej informacji: na stronie konferencji

Projekt: „Profesjonalne zarządzanie kadrami kluczem do sukcesu” [24 sierpnia 2009]

Dla kogo? Dla 100 pracujących osób z województwa śląskiego, chcących podnieść swoje kwalifikacje w dziedzinie HR.
Koszt: Szkolenie bezpłatne, finansowane z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Nabór: od 1 września 2009
Opis szkolenia:

Dla wielu firm posiadanie wysoko wykwalifikowanego działu Human Resources to dziś „oczywista oczywistość” – standard przejęty z najlepszych światowych wzorców, dużych firm odnoszących sukcesy. Dlatego też coraz chętniej przedsiębiorstwa inwestują, nie tylko w rozwój tych działów, ale także w podnoszenie kwalifikacji ich pracowników, wiedząc, że dobry HR-owiec zawsze oznacza dobrze przygotowany zespół pracowników, zmotywowany i odpowiednio wynagrodzony.

Także sami HR-owcy zdają sobie sprawę z tego, że ich zawód przypomina coraz bardziej profesję lekarza – trzeba nieustannie aktualizować swoją wiedzę z zakresu prawa, psychologii, płac, podatków oraz rozwijać umiejętności praktyczne, a przede wszystkim trzeba być konkurencyjnym. Konkurując doświadczeniem oraz znajomością HR od podszewki.

Z myślą o rozwoju działów kadr Centrum Szkoleniowe „Structura” rozpoczyna projekt szkoleniowy pod nazwą „Profesjonalne zarządzanie kadrami kluczem do sukcesu” finansowany w 100% z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Program – do udziału, w którym zapraszamy zarówno HR-owców, pracowników działów kadr, właścicieli firm, jak również każdą dorosłą, pracującą osobę, ma za zadanie przede wszystkim doskonalenie swojej wiedzy i kwalifikacji z zakresu szeroko rozumianego human resources. W przygotowanym przez nas programie bezpłatnych szkoleń udział może wziąć 100 osób z województwa śląskiego.

Nasz program powstał przede wszystkim z myślą o rozwoju działów kadr w śląskich firmach oraz podniesieniu kwalifikacji osób w nich zatrudnionych. W ramach projektu uczestnicy, podczas 72 godzin szkolenia będą mieli okazję poszerzyć swoją wiedzę z zakresu Prawa Pracy, ubezpieczeń społecznych, zawierania umów o pracę, programu PŁATNIK czy dokumentacji pracowniczej. Dodatkowo każdy z uczestników szkolenia będzie mógł wziąć udział w 8 godzinnych zajęciach fakultatywnych poruszających tematykę mobbingu i dyskryminacji, ochrony danych osobowych lub rekrutacji.

Dzięki programowi „Profesjonalne zarządzanie kadrami kluczem do sukcesu”, każdy jego uczestnik zostanie wyposażony w wiedzę teoretyczna oraz umiejętności niezbędne do prowadzenia działu personalnego w nowoczesnym otoczeniu rynkowym, podlegającym nieustannym zmianom. Pakiet szkoleniowy został w całości przygotowany w oparciu o obecne trendy panujące na rynku kadr, po wcześniejszych konsultacjach z pracownikami HR.

Zagadnienia szkolenia: nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, dokumentacja pracownicza, rozliczanie czasu pracy, urlopy pracownicze, obsługa programu PŁATNIK, emerytury i renty, wynagrodzenia, ubezpieczenia, podatek dochodowy.

Projekt: „Audytor energetyczny - zawód z przyszłością” [24 sierpnia 2009]

Dla kogo? Dla 150 osób z województwa śląskiego, chętnych do zdobycia uprawnień niezbędnych do wykonywania zawodu audytora energetycznego. Projekt kierowany jest do osób pracujących, z wykształceniem wyższym – magisterskim.
Koszt: Szkolenie bezpłatne, finansowane z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Nabór: od 1 września 2009
Opis szkolenia:

Nowelizacja Prawa Budowlanego sprawiła, że od 1 stycznia 2009 każda nieruchomość – sprzedawana, wynajmowana, bądź będąca przedmiotem innych transakcji na rynku nieruchomości wymaga posiadania odpowiedniego świadectwa energetycznego. Według szacunków Rzeczpospolitej rocznie w Polsce wydawanych będzie blisko milion certyfikatów energetycznych. Problem w tym, że liczba osób uprawnionych do wydawania certyfikatów tj. posiadających uprawnienia państwowe wydane przez Ministra Infrastruktury jest dziś znacznie mniejsza od ogromnego zapotrzebowania, zarówno na audytorów, jak i usługi audytorskie.

Żeby zwiększyć liczbę osób posiadających umiejętności oraz uprawnienia audytorów energetycznych, a tym samym stworzyć pracownikom wielu firm szansę awansu i podjęcia lepszej pracy Centrum Szkoleniowe „Structura” rozpoczyna cykl bezpłatnych szkoleń „Audytor energetyczny – zawód z przyszłością”.

Projekt edukacyjny mający na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych 150 osób z województwa śląskiego finansowany jest w całości z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt zakłada całkowite sfinansowanie zarówno 50 godzinnego szkolenia, jak również jednego podejścia do obowiązkowego egzaminu w Ministerstwie Infrastruktury. Uczestnicy odbędą także specjalistyczne, ośmiogodzinne szkolenie z programu komputerowego do wydawania świadectw energetycznych. Projekt w całości finansowany przez UE ma także za zadanie przełamać barierę finansową, oraz zwiększyć dostępność do kosztowych szkoleń wielu pracownikom.

Podczas 50 godzin szkoleń, odbywających się przez 10 spotkań uczestnicy projektu zostaną wyposażeni zarówno w wiedzę teoretyczną, jak również praktyczną, niezbędną do tworzenia opracowań dotyczących stanów energetycznych budynków i budowli oraz możliwych działań w celu obniżenia ich energochłonności.

Zakres programowy szkolenia przygotowany przez Centrum Szkoleniowe „Structura” jest w pełni zgodny z planem określonym przez Ministerstwo Infrastruktury i oprócz części teoretycznej, zakłada także 8 godzin zajęć praktycznych w ramach ośmiu modułów: 1. Podstawy Prawne, 2. Ocena Stanu Ochrony Cieplnej Budynku, 3. Ocena stanu ogrzewania i zaopatrzenia w ciepłą wodę, 4. Ocena Systemu Wentylacji i klimatyzacji z uwzględnieniem wymagań ochrony ppoż., 5. Ocena instalacji oświetleniowej budynku, 6. Metodyka obliczeń, 7. Metodyka opracowań świadectw, 8. Wykonanie szkoleniowych świadectw dla budynku i lokalu mieszkalnego.

Warunek udziału w szkoleniu: kryteria formalne – pracująca osoba, zameldowana w woj. śląskim, ukończone studia magisterskie, co najmniej jeden kierunek.

Szkolenie z budowania relacji w mikołowskim PUP-ie [27 lipca 2009]

W poniedziałek przyszłe lwice biznesu z Mikołowa, biorące udział w projekcie „Własna firma – nowe horyzonty” wzięły w nowatorskim szkoleniu, które miało nauczyć je budowania relacji i promocji za free w Internecie. Kobiety uczyły się m.in. jak wykorzystać portale takie jak Blip.pl, Facebook.com czy Goldenline.pl do promocji swojego biznesu i pozyskiwania kontaktów biznesowych i klientów. Przeszły także szkolenie z budowania relacji, poznając metody nawiązywania kontaktów. Organizatorem projektu szkoleniowego było Centrum Szkoleniowe „Structura”

Jak wykorzystać dotację z głową i nie obudzić się za rok z ręką w przysłowiowym w nocniku, nie mając ani jednego klienta? To główny cel dodatkowego warsztatu, w jakim udział wzięło 100 kobiet ubiegających się o dotacje w mikołowskim Powiatowym Urzędzie Pracy. Organizatorem warsztatów z nowoczesnego budowania relacji było Centrum Szkoleniowe „Structura”, które wcześniej odpowiadało za przeszkolenie kandydatek na przyszłe bizneswoman.

- Uczyliśmy panie jak poprzez budowanie relacji zarówno w sieci, jak również, na co dzień, w życiu prywatnym stać się z czasem ekspertem w swoim biznesie i spowodować, żeby to właśnie do nich dzwoniło jak najwięcej ludzi - mówi Sławomir Krynicki specjalista zajmujący się zarządzaniem relacjami, współpracujący z Centrum Szkoleniowym „Structura”. Tych dzwoniących, a z czasem klientów przynoszących zyski przedsiębiorczym kobietom, zdaniem pomysłodawców warsztatów mikołowianki powinny szukać wszędzie, żeby odnieść sukces na miarę XXI wieku.

Michał Cieśla z Centrum Szkoleniowego „Structura” zachęcał bizneswoman m.in. do zakładania profili na portalach społecznościowych. – Często założenie profili w najpopularniejszych dziś serwisach takich jak Biznes-klasa.pl, Facebook.com czy Goldenline.pl może pomóc zarówno w promocji naszej osoby, jak również firmy. W ten sposób pozyskane kontakty, a przede wszystkim umiejętności budowania relacji można wykorzystać w obsłudze klientów, ich pozyskiwaniu, sprzedaży oferty, promocji własnego serwisu www – mówi Michał Cieśla z Centrum Szkoleniowego „Structura”

Przykładem takiej społeczności jest STRUCTURAlny Klub Biznesu, założony na Goldenline.pl przez prowadzących zajęcia.

Zdaniem Sławomira Krynickiego, trenera, dziś umiejętność nawiązywania relacji to podstawa. – Sam prowadzę dwie firmy i wiem, że bez zbudowanych relacji firma nie odniesie sukcesu, albo będzie do niego dążyła o wiele dłużej – mówi Krynicki.

Przeszkolimy przyszłe businesswoman [15 lipca 2009]

100 bezrobotnych lub poszukujących pracy kobiet zarejestrowanych w mikołowskim Powiatowym Urzędzie Pracy uczy się na szkoleniu „ABC Przedsiębiorczości”, prowadzonym przez Centrum Szkoleniowe „Structura”, jak zostać przedsiębiorcą z prawdziwego zdarzenia. Wszystko dzięki projektowi „Własna firma – nowe horyzonty”, który w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizuje mikołowski PUP. Najlepsze, przyszłe businesswoman na podstawie przygotowanych biznes planów będą mogły ubiegać się o dotację w wysokości 40 tys. zł. na prowadzenie własnej działalności gospodarczej. W sumie dotację może dostać nawet 50 przedsiębiorczych kobiet.

Żeby zapobiec dalszemu wzrostowi bezrobocia wśród mieszkanek Mikołowa, miejscowy PUP dzięki wsparciu z UE rozpoczął projekt „Własna firma – nowe horyzonty”, którym chce namówić 100 kobiet do założenia własnego biznesu.

Stawka, o którą przyjdzie powalczyć przyszłym businesswoman jest wysoka. 50 kobiet, których biznesy zostaną ocenione najwyżej przez specjalną komisję, otrzyma dotację w wysokości 40 tys. złotych na prowadzenie własnej działalności gospodarczej. 60 będzie mogło ubiegać się o specjalne 6-cio miesięczne wsparcie pomostowe, które rozwiąże kwestię płatności m.in. za czynsz lokalu czy ZUS. 30 kobiet będzie mogło z kolei liczyć na przedłużenie wsparcia przez 3 miesiące.

Zanim jednak przyszłym bizneswoman przyjdzie zmierzyć się z komisją, która oceni ich pomysł i przydzieli środki na start, kobiety czeka ponad 64 godziny intensywnego szkolenia z ABC przedsiębiorczości, podczas których nauczą się jak rozliczać się z ZUS, skarbówką, poznają także zasady prawa pracy czy techniki reklamowania własnego biznesu.

– Szkolenie ma na celu przygotowanie kobiet do samodzielnego prowadzenia biznesu, ma także nauczyć je jak tworzyć wizję rozwoju swojego przedsiębiorstwa, jak tę wizję sprzedać i zrealizować, z korzyścią dla siebie i rynku pracy – mówi Michał Cieśla z Centrum Szkoleniowego Structura, które poprowadzi zajęcia w mikołowskim PUP-ie. – Jako trenerzy będziemy mieli za zadanie przede wszystkim przygotować uczestniczki projektu do nowej roli – szefowej, odpowiedzialnej za swoje finanse oraz rozwój pomysłu w biznes – dodaje Cieśla.

Projekt „Własna Firma – Nowe Horyzonty” przygotowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie finansowany jest w ramach działania 6.2 Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wśród instytucji, które w najbliższym czasie udzielą również wsparcia w ramach działania 6.2 znajdują się m.in. Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie, Fundusz Górnośląski oraz Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu ze swoim projektem „Startuj z nami – zostań przedsiębiorcą”.

Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych [13 lipca 2009]

Pod numerem 2.24/00126/2009 Centrum Szkoleniowe Structura zostało wpisane do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (RIS). Oznacza to, że nasze szkolenia oraz trenerzy będą mogli uzyskiwać zlecenia finansowane ze środków publicznych, finansowane np. przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Dzięki wpisowi do RIS będziemy mogli także dzielić się naszą wiedzą oraz doświadczeniem z osobami bezrobotnymi oraz osobami poszukującymi pracy.

Konferencja „Praca w czasie kryzysu” [3 lipca 2009]

Jak zamierzają przeciwdziałać negatywnym skutkom kryzysu przedsiębiorcy, urzędy pracy, związki zawodowe, stowarzyszenia pracodawców? 23 czerwca w Bibliotece Śląskiej w Katowicach odbyła się konferencja „Praca w czasie kryzysu”, której zadaniem było omówienie sposobów walki z negatywnymi skutkami kryzysu gospodarczego w obszarze HR. Organizatorem spotkania było Centrum Szkoleniowe „Structura” z Katowic.

– Zależało nam na tym, żeby dzięki tej konferencji stworzyć obraz całego rynku pracy, widzianego zarówno oczami urzędników, inspektorów, pracodawców oraz przedsiębiorców. Tylko wtedy będziemy mogli wyciągnąć właściwe wnioski i dokonać jego diagnozy. Dzięki temu będziemy widzieli, co zrobić, żeby polepszyć sytuację pracownika i pracodawcy oraz jak przeciwdziałać negatywnym skutkom, które przyniósł kryzys – mówi Michał Cieśla, manager konferencji Praca w czasie kryzysu z Centrum Szkoleniowego „Structura”

Wśród tematów poruszanych przez prelegentów (m.in. Michał Olesiak – Państwowa Inspekcja Pracy) znalazły się m.in. zagadnienia związane z elastycznym zatrudnieniem, outplacementem, coachingiem czy szkoleniami finansowanymi z Unii Europejskiej. – Wtorkowa konferencja nie miała być spotkaniem, żeby sobie ponarzekać, że jest źle. Miała być receptą na trudną sytuację, a także pewną podpowiedzią dla działów HR w firmach, co zrobić, kiedy stoi przed nami widmo zwolnień – podsumowuje Cieśla.

Wśród uczestników konferencji znaleźli się m.in. przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach, Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Lewiatanu, związków pracodawców, ZUS-u, szkoleniowcy, coache oraz przedstawiciele działów HR firm z całego Śląska.

Wtorkowa konferencja była pierwszą na Śląsku konferencją próbującą zobrazować sytuację na rynku pracy po ponad półrocznym kryzysie.

Konferencja „Praca w czasie kryzysu” [17 czerwca 2009]

23 czerwca Centrum Szkoleniowe „Structura” zaprasza do udziału w konferencji „Praca w czasie kryzysu” Spotkanie ma na celu zaprezentowanie przedstawicielom pracodawców działających na terenie woj. śląskiego najistotniejszych zagadnień związanych z minimalizacją negatywnych skutków kryzysu gospodarczego w obszarze HR.

Do udziału w konferencji zaproszeni zostali przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy w Katowicach, Wojewódzkiego Urzędu Pracy, specjaliści ds. BHP, związki zawodowe, przedsiębiorcy oraz specjaliści z dziedziny zarządzania Zasobami Ludzkimi. Ponad to wśród zaproszonych gości znaleźli się przedstawiciele organizacji zrzeszających pracodawców (Izba Rzemieślnicza, Lewiatan, Związek Pracodawców Budownictwa), stowarzyszeń branżowych oraz blisko 50 firm. Wśród prelegentów znaleźli się natomiast przedstawiciele NSZZ Solidarność, Państwowej Inspekcji Pracy, trenerzy biznesu i zawodoznawstwa. Konferencja skierowana jest do wszystkich osób zainteresowanych problematyką zatrudnienia oraz rynku pracy w tym: przedsiębiorców, działów HR, związków zawodowych, ekspertów rynku pracy, prawników, inspektorów, dziennikarzy. Udział w niej może wziąć każdy zainteresowany. Wstęp jest bezpłatny. Więcej w specjalnym serwisie www.structura/konferencja-hr.php

Miejsce konferencji: Biblioteka Śląska w Katowicach, sala „Parnassos”, Plac Rady Europy 1
Data: 23 czerwca 2009
Godz.: od 10:00 do 14:00

Udział w konferencji jest bezpłatny
jedynym wymogiem jest wcześniejsza rejestracja uczestników w biurze organizatora:
40-027 Katowice
ul. Damrota 22
tel./fax: +48 32 2010762 lub +48 32 2010763
e-mail: info@structura.pl

Nowe szkolenia w Structurze! [21 maja 2009]

Zaskocz swoje otoczenie, nie tylko znajomością języka obcego. Od czerwca Structura poszerza swoją ofertę. Teraz wśród szkoleń możesz znaleźć zupełnie nowe obszary, które pozwolą Ci na rozwój osobisty i nabranie pewności siebie. Przygotowaliśmy dla Ciebie m.in. cykl szkoleń, z których wszystkie będą miały na celu pomoc w poprawie jakości życia i samopoczucia na co dzień. Już w czerwcu ruszają pierwsze szkolenia z zakresu komunikacji interpersonalnej oraz kreowania wizerunku.

Nowe projekty unijne w Structurze [14 kwietnia 2009]

Już wkrótce w Structurze ruszają szkolenia audytorów energetycznych. Przygotowywane są także kursy związane z profesjonalnym zarządzaniem kadrami. Oba projekty szkoleniowe Structury będą w 100% finansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W sumie z dwóch projektów unijnych będzie mogło skorzystać 250 osób chcących doskonalić swoje kwalifikacje zawodowe. Nabór już wkrótce. Zapisz się do newslettera i bądź na bieżąco!

„Audytor energetyczny – zawód z przyszłością” – to projekt adresowany do 150 osób z województwa śląskiego, chcących doskonalić swoje umiejętności i kwalifikacje w zawodzie audytora energetycznego. Specjalistyczne szkolenie przygotowane przez Structurę będzie miało na celu wyposażenie jego uczestników w umiejętności niezbędne do uzyskania państwowego certyfikatu, uprawniającego do wydawania świadectw energetycznych. Projekt Structury finansowany z funduszy unijnych ma ułatwić dostęp do zawodu zainteresowanym grupom oraz zwiększyć ich konkurencyjność na regionalnym rynku pracy. Audytor energetyczny to obecnie jeden z najszybciej rozwijających się i jeden z najbardziej pożądanych zawodów.

„Profesjonalne zarządzanie kadrami kluczem do sukcesu”. Szkolenia adresowane są do grupy 100 dorosłych osób pracujących, chcących doskonalić swoją wiedzę i kwalifikacje z zakresu HR. Projekt ten powstał w odpowiedzi na stawiane coraz wyżej wymagania rynkowe, a co za tym idzie konieczne zmiany w działach personalnych wielu śląskich firm. Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji pracowników działów kadr, poprawa zdolności personalnych, poszerzenie wiedzy z takich zagadnień jak: kadry, płace, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne oraz ochrona danych osobowych. Oferowany pakiet szkoleń dotyczy rozwoju kompetencji niezbędnych na każdym nowoczesnym stanowisku związanym z zarządzaniem kadrami.

Skorzystaj z wideoteki w Structurze [12 marca 2009]

Forrest Gump, Harry Potter, a nawet Shrek, filmy te razem z klasyką kina niemieckiego i amerykańskiego znalazły się w wideotece Instytutu Structura. Już od dziś każdy może wypożyczyć sobie u nas film, doskonaląc znajomość języka niemieckiego w ten nietypowy, aczkolwiek pełen zabawy sposób. Wideoteka Structury to kilkadziesiąt filmów, zaliczanych dziś do światowego kanonu. Wszystkie w języku niemieckim. Korzystanie z wideoteki jest bezpłatne dla wszystkich kursantów Structury.

Zapraszamy!

Tydzień Kina Niemieckiego pod patronatem Andrzeja Wajdy [12 marca 2009]

Już 16 marca w Kinie Światowid w Katowicach startuje Tydzień Kina Niemieckiego. W ciągu pięciu dni przeglądu zaprezentowanych zostanie 5 filmów niemieckich, opowiadających o powstaniu i upadku Muru Berlińskiego. Tegoroczna, ósma już edycja poświęcona jest w całości 20 rocznicy zburzenia Muru Berlińskiego.

W programie tegorocznego Tygodnia Kina Niemieckiego znalazły się min.:
Lenin kam nur bis Lüdenscheid/Lenin dotarł tylko do Lüdenscheid,
Meer is nich/Nic więcej,
Der geteilte Himmel/Podzielone niebo,
Der rote Kakadu/Pod czerwoną kakadu,
Novemberkind/ Listopadowe dziecko.

Specjalnie dla uczestników przeglądu Instytut Structura przygotował konkurs. Żeby wziąć w nim udział wystarczy wybrać się na Tydzień Kina Niemieckiego. Nagrodą jest kurs języka niemieckiego w Instytucie Kultury i Języków Obcych Structura.

Więcej info: www.structura.pl oraz www.niemieckieniuanse.pl

Promocja wszystkich kursów. Teraz do 20% taniej! [21 styczeń 2009]

Kryzys, nie kryzys tniemy ceny kursów i ruszamy z naborem na semestr wiosenny. Pierwszy raz w Structurze? W dziale PROMOCJE czeka na Ciebie kupon rabatowy. Wydrukuj go i zgarnij aż 15% rabatu na nieograniczone szprechanie i gawariszowanie w Instytucie Kultury i Języków Obcych Structura.

W specjalnej ofercie promocyjnej znajdziesz min. kursy języka ogólnego, kursy przygotowujące do matury, kursy dla gimnazjalistów, kursy języka zawodowego, konwersacje i wiele, wiele innych atrakcji, przygotowanych przez Structurę na nadchodzący semestr. Z nami nauczysz się podstaw, doszlifujesz, co wciąż mało błyszczy, nadrobisz tyły przed maturą, podniesiesz swoje kwalifikacje, zaimponujesz swoim przyjaciołom znajomością, choćby takiego słowa: Hottentottenstottertrottelmutterattentater.

Pomyśleliśmy także o stałych kursantach. Uczyłeś się już u nas lub uczysz – masz 20% rabatu. Ale to nie koniec, dla 50 pierwszych kursantów, którzy zdecydują się kontynuować naukę w Structurze przygotowaliśmy podręczniki za darmo. Natomiast, jeśli Twój podręcznik jest całoroczny, odejmiemy Ci połowę jego wartości od ceny kursu.

Frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr! [9 grudnia 2008]

Takimi słowami, co roku, Niemcy składają sobie życzenia na święta Bożego Narodzenia i z okazji Nowego Roku.

Również Instytut Kultury i Języków Obcych Structura życzy wszystkim swoim Słuchaczom wszystkiego, co najlepsze! Abyście święta spędzili w rodzinnej atmosferze miłości, przy zapachu ciast i choinki prosto z lasu. Żeby te święta dla wszystkich były czasem wyjątkowym i przepełnionym magią. Nowy Rok niech przyniesie spełnienie marzeń, zapał do działania i mocne postanowienie spełnienia swoich życiowych celów.

Einen guten Rusch ins neue Jahr 2009, Mateusz Ślezioński Manager Instytutu Structura

Dla pasjonatów języka niemieckiego - tekst popularnej piosenki świątecznej „O Tannenbaum”, czyli „O, jodełko”

O Tannenbaum, o Tannenbaum,
Wie grün sind deine Blätter!
Du grünst nicht nur zur Sommerzeit,
Nein auch im Winter, wenn es schneit.
O Tannenbaum, o Tannenbaum,
Wie grün sind deine Blätter!

O Tannenbaum, o Tannenbaum,
Du kannst mir sehr gefallen!
Wie oft hat schon zur Winterszeit
Ein Baum von dir mich hoch erfreut!
O Tannenbaum, o Tannenbaum,
Du kannst mir sehr gefallen!

O Tannenbaum, o Tannenbaum,
Dein Kleid will mich was lehren:
Die Hoffnung und Beständigkeit
Gibt Mut und Kraft zu jeder Zeit!
O Tannenbaum, o Tannenbaum,
Dein Kleid will mich was lehren!

            autor: Ernst Anschütz